Différentes facettes de l’engagement social : portrait d’Anne Clarinval

08 mai 2024

En ce 8 mai, Journée mondiale de la Croix-Rouge, nous tenons à mettre en avant le parcours d’Anne Clarinval, assistante sociale au sein de l’Office Social Käerjeng, dédiée à fournir un soutien social essentiel aux individus et à leurs familles.

Avec son travail sur le terrain, Anne incarne l’essence même de l’humanisme en offrant son aide aux personnes les plus vulnérables. Son rôle au sein de l’Office Social Käerjeng est crucial pour fournir un soutien essentiel à ceux qui en ont le plus besoin.

Pouvez-vous me décrire votre parcours au sein de la Croix-Rouge luxembourgeoise ?

J’ai commencé ma carrière en tant qu’assistante sociale le 1er avril 1990 au sein du Service Régional d’Action Sociale, dirigé par la Croix-Rouge en collaboration avec la Ligue de Prévention et d’Action Médico-Sociale. Après onze années de service, j’ai choisi de rejoindre le Service Social de Proximité de la Croix-Rouge, où j’ai travaillé jusqu’à sa dissolution en 2010.

Par la suite, j’ai souhaité apporter mon aide au Service Social de Proximité de la Croix-Rouge, en tant qu’assistante sociale pour le secteur de la gare de la Ville de Luxembourg et nous nous partagions à trois des permanences pour accueillir des personnes sans domicile fixe.  J’ai poursuivi mon engagement dans ce service jusqu’à sa dissolution en 2010. À cette époque, l’émergence des offices sociaux dans chaque commune, conformément à une nouvelle loi, a rendu notre service obsolète. La Croix-Rouge a dû entreprendre de nombreuses démarches auprès des communes pour que nous puissions continuer notre mission.

J’ai ainsi intégré le service de coordination de projet d’intervention de la Croix-Rouge (CPI) avant de rejoindre l’Office Social Ieweschte Syrdall à Contern en 2013. Après plusieurs années à Contern, j’ai rejoint en 2023 l’Office Social Käerjeng, où je poursuis mon engagement en tant qu’assistante sociale.

Parlez-nous d’un moment marquant que vous avez vécu au sein de la Croix-Rouge ?

Un moment clé de ma carrière a été lorsque les subventions au service social de proximité ont été interrompues et que les offices sociaux ont été créés. Cette période d’incertitude a été angoissante, surtout après avoir travaillé vingt ans avec une équipe qui était devenue un peu une deuxième famille. Malgré mes réticences au changement, nous avons dû nous adapter. Heureusement, nous maintenons toujours des liens forts à travers des formations communes et des moments de partage, réunissant anciens et nouveaux collègues dans un esprit de continuité et de solidarité.

Comment imaginez-vous le développement futur de la Croix-Rouge luxembourgeoise ?

Concernant nos actions au sein des offices sociaux, nous sommes actuellement en mesure d’apporter un soutien précieux aux personnes dans le besoin. Cependant, nous devons être conscients que nos ressources financières pourraient être plus limitées à l’avenir.